Somos um ecossistema completo de soluções para o mercado de energia solar.
Na Solfácil, lideramos a transformação verde, tornando a energia limpa acessível a todos, com tecnologia, inovação e financiamento sustentável, apoiados pelos maiores investidores globais.
Sempre buscamos fazer o melhor e nos superar constantemente. Alcançar resultados não nos faz parar. É apenas o começo do próximo desafio.
Abraçamos feedbacks construtivos; eles são essenciais para o nosso crescimento. Nosso objetivo é sempre elevar a barra!
O que é:
• Ciclo da evolução: fazer, acertar, comemorar continuar e elevar a barra;
• Saber a hora de parar e ir para o próximo desafio;
• Ter objetivos claros que nos guiem nas decisões do dia a dia.
O comprometimento genuíno com o negócio é a base do nosso sucesso. Queremos fazer parte de algo maior, estamos aqui para fazer a Solfácil crescer.
Somos apaixonados pelo que fazemos e nos dedicamos incansavelmente para alcançar os melhores resultados. Compromisso total, mergulhamos de cabeça!
O que é:
• Estudar o mercado para desenvolver uma visão sistêmica da Solfácil;
• Resolver problemas com protagonismo e resiliência;
• Ter foco nos desafios e, se preciso, pedir ajuda, buscar alternativas e mobilizar as pessoas para o objetivo comum;
• Identificar suas motivações e saber trabalhar com pluralidade de pensamentos.
Nossa energia está em gerar impacto. Não damos desculpas nem procuramos culpados, nosso foco está em buscar a melhor forma de atingir resultados. Sabemos tomar decisões em contextos incertos ou com pouca informação. Buscamos realizações significativas e sabemos que os desafios farão parte do caminho. O resultado é mais importante que o suor!
O que é:
• Priorizar o esforço naquilo que trará mais impacto para o negócio;
• Estudar o cenário, levantar os riscos e agir;
• Tomar riscos calculados e encarar erros como um aprendizado que nos leva mais perto dos nossos objetivos;
• Colocar os interesses organizacionais acima dos interesses do time e do indivíduo.
Deixamos nosso ego do lado de fora. Os resultados da Solfácil são mais importantes do que os objetivos individuais. Somos drasticamente honestos sobre nossos resultados e problemas, focamos na solução!
Admitimos quando estamos errados e nos relacionamos com confiança. Prosperamos com humildade e trabalho em equipe.
O que é:
• Tomar decisões respeitando o coletivo e garantindo o alinhamento;
• Multiplicar conhecimento através dos objetivos compartilhados;
• Acolher o erro com foco na solução;
• Trabalhar com união e confiança, tratando todos com honestidade e respeito.
Questionar o senso comum está no nosso DNA. Arriscamos, pensamos de forma transformadora e fazemos escolhas ousadas. Questionamos repertórios tradicionais e os traduzimos para a nossa realidade.
Queremos criar uma empresa sem igual, orientada para o longo prazo e única.
O que é:
• Ser único e pioneiro;
• Errar rápido e aprender rápido;
• Ser “mão na massa” e exigentes com o que fazemos.
Fundação da Solfácil como a primeira fintech de crédito do solar, adquirindo um investimento anjo para iniciar as operações
Captação série A de R$21 milhões pelo Valor Capital Group
Captação de R$160 milhões em rodada série com o fundo norte-americano QED Investors liderou o aporte, e também contou com a participação da Valor Capital Group
Lançamento do Ampera e captação de extensão inédita de Série C de R$157 milhões com o fundo Fifth Wall
Aquisição da distribuidora Solar Inove e inauguração da filial de distribuição de Jaboatão dos Guararapes com investimento de R$100 milhões
CRI II de R$700 milhões e lançamentos do Parcelado Solfácil e inauguração da filial de distribuição em Jundiaí
Na Solfácil, as pessoas são nossa prioridade e é pensado para que possamos nos conhecer, facilitando um espaço para dúvidas e adaptações.
Queremos que você se sinta à vontade para explorar sobre a cultura da Solfácil em todas as etapas, conhecer seus futuros colegas de trabalho e entender mais sobre os principais desafios da posição.
Esse é o primeiro contato com a Solfácil! É o momento de explorar suas experiências, habilidades e alinhamento cultural. Você também vai ter mais informações sobre a vaga, benefícios e etapas do processo.
Nesta etapa, você encontrará com a liderança da área. Essa conversa costuma ser voltada para suas experiências profissionais, competências técnicas e, quando aplicável, de gestão. Nessa etapa, você pode conhecer um ou mais níveis de liderança da área.
Quando necessário, podemos te pedir uma demonstração prática de suas habilidades e conhecimentos. Nosso objetivo é realizar uma avaliação para entender como você lida no dia a dia com os desafios da função.
Chegou o momento de conhecer suas principais áreas de interface. Essa fase tem como objetivo te apresentar mais detalhes sob a ótica de pessoas que estão envolvidas diariamente neles.
Aqui, nosso objetivo é uma conversa para avaliação de alinhamento cultural.
Na Solfácil, as pessoas são nossa prioridade e é pensado para que possamos nos conhecer, facilitando um espaço para dúvidas e adaptações.
Queremos que você se sinta à vontade para explorar sobre a cultura da Solfácil em todas as etapas, conhecer seus futuros colegas de trabalho e entender mais sobre os principais desafios da posição.
Esse é o primeiro contato com a Solfácil! É o momento de explorar suas experiências, habilidades e alinhamento cultural. Você também vai ter mais informações sobre a vaga, benefícios e etapas do processo.
Nesta etapa, você encontrará com a liderança da área. Essa conversa costuma ser voltada para suas experiências profissionais, competências técnicas e, quando aplicável, de gestão. Nessa etapa, você pode conhecer um ou mais níveis de liderança da área.
Quando necessário, podemos te pedir uma demonstração prática de suas habilidades e conhecimentos. Nosso objetivo é realizar uma avaliação para entender como você lida no dia a dia com os desafios da função.
Chegou o momento de conhecer suas principais áreas de interface. Essa fase tem como objetivo te apresentar mais detalhes sob a ótica de pessoas que estão envolvidas diariamente neles.
Aqui, nosso objetivo é uma conversa para avaliação de alinhamento cultural.
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